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师资步队
学院承袭专家治学的理念,出力推动老师国培、省培和自培,打造“双师型”老师队伍。
我院与云南师范大学文理学院共建实际教养基地
为更好的停止人才贮备,搭建练习生岗亭平台,更好的保障学院人才步队建立。云南师范大学文理学院教务到处长助理孔凡芸、人文学院副院长吴雁汶带队,于11月18日上午到我院举办实际教养基地挂牌典礼和练习生欢送会晤会。学院教务处...
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我院构造召开2019年度副教学职称评审会
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我院召开2019年终级职称评审会
我院召开2019年终级职称评审会9月27日下战书16:00,学院外行政楼五楼集会室构造召开了2019年终级职称评审会,集会对我院2019年申报低级职称的153名同道停止评审,经由过程152人。必威体育APP官网低级职称评审会...
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我院召开2019年中级职称评审会
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云南师范大学与我院共建练习平台
云南师范大学与我院共建练习平台为了更好的增强人才步队建立,进一步为学院开展、储备人才,学院人事处打算与云南师范大学搭建练习生练习平台。为推动练习平台的共建,9月9日云南师范大学教导学部张月教师和2逻辑学生代表到我院访问...
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学高为师身正为范——我院构造新入职教职工停止岗前培训
学高为师身正为范——我院构造新入职教职工停止岗前培训为使我院新教职工入职培训任务进一步标准化、轨制化、迷信化,片面无效地进步新入职教职工的政治和营业本质,使其具有岗位职业所必须的教导科学常识,加强教书育人的技巧,顺应...
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联袂共建昆卫人才贮备基地
联袂共建昆卫人才贮备基地——必威体育APP官网联袂云南农业大学共建师范生练习老师岗位实际教养基地为更好的停止人才贮备,搭建练习老师岗位平台,更好的保障学院人才步队建立。学院于2019年7月9日上午,由团体人力资本部副部...
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我院2019年第二批次人才应聘任务顺遂实现
2019年3月20日,我院顺遂实现了2019年春季第一批人才引进任务。2019年4月学院人事处对各二级学院停止了岗亭设置、职员聘请及岗亭分配调研。5月15日,由人事处牵头,教务处、二级学院协同构造2019年第二批大规...
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必威体育APP官网2018年副教学职称聘请——讲堂教养才能展现
4月29日14:00-17:00,持续教导学院102、103课堂,人事处结合教务处构造2018年度副教学职称聘请讲堂教养才能展现。参会评委组长:学院院长贾勇,成员:林青、武煜明、蒋淑昆、邵成民、张洪建、唐月华、张群智...
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保持公平公正惹人才进步学院中心竞争力——我院顺遂实现2019年春季人才引进工...
为进一步增强学院人力资本设置和人才步队建立,晋升教导教养品质,学院人事处牵头,教务处、二级学院协同构造了2019年首批大范围人才引进任务,并于3月20日顺遂实现了首批人才的公然应聘口试和口试。3月12—15日,学院分...
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宽阔视线更新观点加强交换实现双赢——学院举办老师深造外出进修报告会
2月26日,新学期伊始,学院全部老师加入了2018-2019学年老师外出进修、培训、交换报告会。报告的进程就是分享进修播种的进程、与时俱进的进程、与国际海内医学教导开展趋向逐步对接的进程、晋升临床教养治理理念的进程。...
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学院的开展须要老师的提高
2017年10月14日上午9点整,由必威体育APP官网构造的“2017年昆卫高校老师资格实践测验培训”在学院1号教养楼正式开端。培训会约请了云南师范大学阳谦教学担负本次培训的主讲人,学院一百余名青年老师加入了培训。跟着...
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高级黉舍老师职务试行条例
第一章总则第一条为了充足施展高级黉舍老师为我国教导奇迹效劳的踊跃性、发明性,鼓励老师进步教导程度、学术程度及实行响应职责的才能,努力实现本职任务,促进人才公道活动,特制订本条例。第二条高级黉舍老师职务是依据黉舍所承当...
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必威体育APP官网人才应聘打算表
需要学科/专业处室/科室/系部/教研室档次人数来由使用偏向
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云南省教导厅必威体育官网老师资格认定任务有关成绩的告诉
云南省教导厅必威体育官网老师资格认定任务有关成绩的告诉(云教人〔2005〕64号)各州、市教导局,各高级院校:我省面向社会认定老师资格以来,各地各高校在现实老师资格认定任务中一直反应了有关成绩。近来咱们招集有关州市教导局和在...
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必威体育APP官网人事处岗亭职责
依据必威体育APP官网(简称学院)的开展须要,加能人事治理任务,为学院团体开展策略供给人力资本方面的保障与效劳。人事处任务职责和岗亭职责(一)人事处任务职责人事处是在董事会、人力资本部领导下,在学院院长和分担副院长的领...
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必威体育APP官网教职工岗前培训计划
教职工岗前培训是学院每一位教职工必需实现的一项培训轨制。旨在于辅助新进教职工能更好认知学院、部分本能机能任务以及本身岗位职责。教职工跟进培训是高校老师控制高级教导教养法则,正直教导思维,较快到达岗位职责请求的一项主要环节...
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学院新入人员工报到操持顺序
为标准员工报到顺序,依照团体相干划定,联合学院现实而制订本措施,实用于学院全院新入职职工。一、新员工报到操持顺序1、由团体部署的新员工凭团体人力资本部开据的报到告诉单定时到学院人事处报到。若由学院自行应聘的员工则直接...
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