学院人事处在团体人力资本部、学院党委和院长的领导下，片面贯彻落实党和国度必威体育官网高校人事、人才任务的目标、政策和法规，努力于树立一支爱岗敬业、构造公道、本质精良、才能凸起的专业老师队伍。担任全院人秀士事任务，制订全院人力资本设置方案和师资步队建立计划，治理院内机构设置和职员体例，构造实行各种引智打算和人才打算，受理各种人才引进和应聘，供给教职工职业开展和营业深造培训，负责专业技巧职务、治理职级和教师品级的聘请与晋升、实行教职考察和赏罚管理；制订实行全院职员人为福利、社会保险等薪酬政策；治理人事效劳、职员调配等事件；人事档案管理。

着眼于学院中临时策略开展，人事处保持以效劳型、进修型、标准化、职业化为目的，建立高校人力资本治理与开辟部分，着眼于学院中临时开展目标。人事处下设人事科、师培科、劳资科。